Головне управління Держгеокадастру у Полтавській області шукає у свою команду заступника начальника управління – начальника відділу методологічного забезпечення ведення державного земельного кадастру та розгляду скарг на рішення, дії та бездіяльність державних кадастрових реєстраторів Управління державного земельного кадастру (строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану)

Основні посадові обов’язки:

1
Забезпечення ведення Державного земельного кадастру, інформаційна взаємодія Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку.
2
Забезпечення виконання посадових обов’язків працівниками Відділу (Управління), розподілення між ними обов’язків з урахуванням взаємозамінності, контроль їх роботи.
3
За дорученням керівництва, прийняття участі у нарадах, що проводяться начальником Головного управління, його заступниками, а також у нарадах, що проводяться відомствами з питань, віднесених до компетенції Відділу (Управління).
4
Розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій та надання консультацій.
5
Готує проекти наказів з питань, що відносяться до компетенції Відділу (Управління)
6
Забезпечує розгляд скарг на рішення, дії та бездіяльність державних кадастрових реєстраторів відповідно до законодавства.
7
Забезпечує методологічне забезпечення роботи державних кадастрових реєстраторів.
8
Виконання  інших обов’язків, визначених у Положенні про Управління.
9
Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової та виконавчої дисципліни, законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією.

 Обов’язкові вимоги: 

  • громадянство України;
  • наявність вищої освіти ступеня не нижче магістра;
  • досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
  • вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

  • посадовий оклад – 16 507 грн.;
  • надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
  • надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році».

 Умови відбору та призначення на посаду:

Призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу: [email protected] .

За результатами опрацювання резюме, відібраних кандидатів буде запрошено на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертатися за телефоном (0532) 64 12 42.