Головне управління Держгеокадастру у Полтавській області шукає у свою команду заступника начальника управління – начальника відділу № 1 управління забезпечення реалізації державної політики у сфері земельних відносин Головного управління Держгеокадастру у Полтавській області (на період дії воєнного стану до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану)
Основні посадові обов’язки:1 |
Керівництво та організація роботи відділу: – забезпечення виконання завдань і функцій покладених на відділ; – підготовка положення про відділ та посадових інструкцій працівників відділу; – забезпечення виконання плану роботи відділу, Управління та плану роботи Головного управління з питань, що стосуються роботи відділу; – порушення перед начальником Управління питання щодо заохочення працівників відділу та притягнення їх до відповідальності; – проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців відділу. |
2 |
Забезпечення: надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері; доступу до публічної інформації, що перебуває у володінні відділу. |
3 |
Організація: розгляду звернень громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запитів та звернень народних депутатів, запитів на інформацію з питань надання адміністративних послуг, в межах компетенції відділу; ведення діловодства та архіву відповідно до встановлених правил. |
4 |
Виконання інших доручень начальника Управління в межах компетенції, здійснення інших повноваження відповідно до законодавства. |
5 |
Скликання та проведення нарад з питань, що належать до його компетенції. |
6 |
Прийняття участі в організації виконання робіт із землеустрою, охорони та оцінки земель, що проводяться з метою внесення відомостей до Державного земельного кадастру, збору та моніторингу відомостей про земельні ділянки, їх правовий статус, наявність правовстановлюючих документів. |
7 |
Здійснення аналізу інформації щодо діяльності відділу; відображення даних у щомісячних та щоквартальних, щорічних інформаціях; своєчасної, якісної підготовки та подання звітів щодо роботи відділу. |
8 |
Надання у межах повноважень, передбачених законом, обов’язкових для виконання працівниками відділу доручень. |
- громадянство України;
- наявність вищої освіти ступеня не нижче магістра;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
- вільне володіння державною мовою.
- посадовий оклад – 16507 грн.;
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
- надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
- призначення на посаду строкове на період дії воєнного стану до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.