1 |
Ведення аналітичного обліку нарахування заробітної плати працівникам Головного управління |
2 |
Складання проектів наказів по встановленню надбавок та премій працівникам, листи для погодження надбавок та премій керівному складу Головного управління |
3 |
Нарахування заробітної плати працівникам Головного управління у відповідності з наказами та табелями робочого часу |
4 |
Нарахування та виплата матеріального забезпечення застрахованим особам по листкам непрацездатності, подання заяв – розрахунків та повідомлень про виплату застрахованим особам |
5 |
Подання документів до органу соціального захисту, нарахування та виплата додаткової відпустки громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, проведення розрахунків з військовими комісаріатами по відшкодуванню витрат на виплату середньої заробітної плати військовозобов’язаним, призваним на збори, військову службу |
6 |
Внесення записів до меморіального ордеру №5-авт по мірі надходження і обробки документів |
7 |
Складання та подання звітності: до Державної фіскальної служби України: – Додаток 4 форма (місячна) «Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів»; – форма №1ДФ «Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку; до органів статистики: – місячна та квартальна форма № 1-ПВ «Звіт із праці»; – місячна форма № 3-борги «Звіт про заборгованість з оплати праці» |
8 |
Утримання аліментів та складення звітів про здійснені відрахування та виплати працівникам Головного управління |
9 |
Складання довідок по заявам працівників про нараховану заробітну плату |
10 |
Виконання інших обов’язків, визначених у Положенні про фінансове управління (структурний підрозділ), та за рішенням начальника управління – головного бухгалтера (безпосереднього керівника) виконує посадові обов’язки іншого державного службовця фінансового управління у зв’язку з його тимчасовою відсутністю. |
- громадянство України;
- вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
- вільне володіння державною мовою.
- посадовий оклад – 11 855 грн.;
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
- надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
- призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
